Intenzitet zapošljavanja stranih radnika u Hrvatskoj lagano opada, i to već prije početka primjene strožih zakonskih pravila. Prema MUP-u, u prvih pet mjeseci ove godine izdano je 83,3 tisuće radnih dozvola, što je 11% manje nego lani. Pad je zabilježen u svim sektorima osim trgovine, te u gotovo svim županijama, osim Osječko-baranjske i Virovitičko-podravske.

Poduzetnik Petar Lovrić smatra da je trend očekivan jer su ranije procjene o potrebi za 500.000 stranih radnika bile nerealne. Smatra da tržištu zapravo treba oko 120–130 tisuća. Veći učinak novog zakona očekuje se na jesen.

Novi zakon već je donio više reda među poslodavcima i agencijama, kaže Lovrić, naglašavajući tri ključna razloga pada potražnje: završetak obnove zgrada, rast plaća koji je privukao domaće radnike, te zakonske promjene koje su suzbile nered u zapošljavanju. Ipak, sustav još treba unaprijediti – pravilnici su neujednačeni, standardi smještaja nedovoljno jasni, a pitanje dozvola za neka zanimanja, poput taksista, još se rješava.

Lovrić upozorava i na "tihi bojkot" liječnika prema radnicima iz trećih zemalja, što povezuje s nedovoljno preciziranim pravilima zdravstvenih pregleda i dokumentacije.

Trend pada će se, prema svemu sudeći, nastaviti. Najveći rast bilježe produljene dozvole, dok broj novih i sezonskih opada. Od ukupno 83,3 tisuće dozvola, 48,9 tisuća su nove, 26,9 tisuća produljene, a 7,5 tisuća sezonske. Najviše dozvola izdano je radnicima iz Nepala (17,1 tisuća), dok broj dozvola za radnike iz susjednih zemalja opada.